Weoll Blog

Çalışanların maaşlarının doğru şekilde hesaplanması, hem işverenler hem de çalışanlar açısından büyük önem taşır. Aylık ücretin yanında günlük ücretin nasıl hesaplandığı, hangi kesintilerin uygulandığı ve brüt–net maaş farkının ne anlama geldiği çoğu zaman merak edilir. Bu

Çalışma hayatında düzenin sağlanması, çalışanların haklarının korunması ve işverenlerin sorumluluklarının net bir şekilde belirlenmesi için çeşitli yasal düzenlemeler bulunmaktadır. Bu düzenlemelerin merkezinde çalışma hayatı mevzuatı ve buna bağlı yönetmelikler yer alır. Bu kapsamda en çok merak

Çalışma hayatının en kritik konularından biri iş kazalarıdır. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işveren ve çalışanların yükümlülükleri net olarak belirlenmiş olsa da günlük iş akışında birçok kişi hâlâ “İş kazası nedir?” veya daha spesifik olarak

Yönetici Özeti Modern işletme yönetimi literatüründe, girişimlerin büyüme yolculuğundaki en kritik ve tehlikeli dönemeçlerden biri, çalışan sayısının 50’ye ulaştığı “ölçeklenme eşiği” olarak tanımlanmaktadır. Bu nokta, bir organizasyonun “aile şirketi” veya “erken aşama girişim” (startup) kimliğinden sıyrılarak,

Türkiye’de çalışma hayatını düzenleyen en önemli yasal çerçeve 4857 İş Kanunu’dur. Bu kanun, işveren ile çalışan arasındaki ilişkiyi dengede tutmak, hak ve sorumlulukları netleştirmek ve çalışma hayatında adil bir düzen oluşturmak amacıyla hazırlanmıştır. Uygulamada işverenler de

Akıllı telefonlar günlük yaşamın en önemli dijital araçları hâline geldikçe kullanıcıların veri depolama ihtiyaçları da aynı hızla artıyor. Çekilen fotoğraflar, videolar, uygulama verileri, belgeler ve mesajlaşma içerikleri telefon hafızasında ciddi bir yer kaplıyor. Bu nedenle birçok

Modern işletmelerin dijital altyapıları giderek karmaşık hâle geliyor. Farklı sunucular, bulut sistemleri, uzak ofis bağlantıları ve cihaz çeşitliliği arttıkça ağ yönetimi de çok daha kritik bir noktaya taşınıyor. Bu nedenle pek çok kurum “Gateway network nedir?”

Bulut teknolojilerinin hızla gelişmesi, işletmelerin veri yönetimine bakışını kökten değiştirdi. Günümüzde şirketler satış, pazarlama, finans, insan kaynakları ve üretim gibi pek çok departmanın kullandığı uygulamaları bulut ortamında çalıştırıyor. Ancak farklı platformlar arasında oluşan veri kopukluğu, süreçlerin

Çalışma hayatında verimliliğin ve çalışan sağlığının korunması için en önemli unsurlardan biri, dinlenme hakkıdır. Uzun saatler boyunca aralıksız çalışmak hem çalışan performansını düşürür hem de iş kazası riskini artırır. Bu nedenle İş Kanunu, çalışanların belirli sürelerle