Dijital Odaklı Şirketlerde İK Yönetimi: Esneklik ve İnovasyon
Dijitalleşme, İK yönetiminde geleneksel yaklaşımları dönüştürerek, esnek İK yapılarının önemli hale gelmesine yol açar. Bu esneklik, organizasyonların daha hızlı adaptasyon sağlamasına ve değişen iş gücü dinamiklerine yanıt vermesine olanak tanır. Dijital araçların kullanımı, çalışan deneyimini iyileştirerek verimliliği yukarı doğru çeker. Dijital Odaklı Şirketlerde İK’nın Karşılaştığı En Büyük Zorluklar Nelerdir? Çalışanların sürekli olarak yeni beceriler edinmesi […]