Yazar: opsisdigital

Günümüzde rekabetçi iş dünyasında işletmeler, karmaşık iş süreçlerini verimli bir şekilde yönetmek için farklı teknolojiler kullanır. Bu teknolojilere bakıldığında özellikle son dönemlerde Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) ve İş Süreçleri Yönetimi (BPM) sistemlerinin entegrasyonu, bu alanda en etkili teknolojiler arasında yer alır. ERP ve BPM entegrasyonları sayesinde işletmeler, kaynaklarını daha verimli bir şekilde kullanabilir, süreçlerini optimize […]

İş süreçlerini optimize etmek ve işletmenin verimlilik artırma yöntemleri, günümüzün rekabetçi iş ortamında, büyük bir öneme sahiptir. İş Süreçleri Yönetimi diğer bir adı ile Business Process Management (BPM) olarak bilinir. Bu doğrultuda işletmelerin süreçlerini modellemesine, analiz etmesine ve optimize etmesine imkan tanıyan bir yaklaşım olarak tercih edilir. Süreç madenciliği ise BPM’in en güçlü bileşenlerinden biri […]

İşletmelerin verimliliklerini artırmak için kullandıkları güçlü bir araç. Bu süreç, manuel işlerin yerini otomatik sistemlerin almasıyla iş akışlarını hızlandırmak, hataları azaltmak ve kaynak kullanımını daha verimli hale getirmek için kullanılır. İş akışı otomasyonunun temel bileşenlerinden bir tanesi olan BPM, iş süreçlerini dijitalleştirerek, izleyerek ve optimize ederek işletmeler daha etkili bir şekilde çalışmasını sağlar. BPM çözümleri, […]

Dijital dönüşüm, işletmelerin modern teknolojileri benimseyerek süreçlerini daha verimli, esnek ve müşteri odaklı hale gelmesini sağlar. Bu dönüşüm sürecinde en önemli araçlardan bir tanesi iş süreçleri yönetimi olan BPM’dir. İş süreçlerini analiz etmek, optimize etmek ve dijitalleştirmek için etkili bir yöntem sunar. Süreç iyileştirme stratejileri ile birleştiği zaman hem operasyonel mükemmellik hem de dijital dönüşüm […]

Business Process Management kelimesinin kısaltması olarak geçen BPM, Türkçe’de iş süreçleri yönetim olarak adlandırılır. İş süreçlerin daha verimli, daha esnek ve daha kontrol edilebilir hale getirmek için kullanılan bir yöntemdir. İşletmelerin mevcut süreçlerini analiz ederek iyileştirmeyi ve otomasyonu hedefler. Bu yaklaşım, işletmelerin kaynaklarını daha etkin kullanmalarına, maliyetleri azaltmalarına ve müşteri memnuniyetini artırma imkanı sağlar. İşletmelerin […]

Şirketlerin başarıya ulaşmasında kritik bir rol oynayan süreçler arasında çalışan performans yönetimi ön plana çıkar. Bu süreç içerisinde çalışanların bireysel performanslarını izlemek, değerlendirmek ve geliştirmek için kullanılan çeşitli yöntemler ön plana çıkar. Etkili bir performans yönetimi, çalışanların yeteneklerini en üst düzeye çıkarırken, diğer bir yandan ise şirket hedeflerine ulaşmadan önemli bir destek sağladığı için bilinir. […]

İş dünyasında hemen hemen her alanda olduğu gibi insan kaynakları yönetiminde de dijital dönüşüm birçok farklı değişiklikler ortaya çıkarmıştır. Teknolojinin hızlı gelişimi sayesinde insan kaynaklarını ile daha verimli, şeffaf ve çalışan odaklı hale getirmiş olan dijital dönüşüm, pek çok farklı etkiye sahip olması ile ön plana çıkar. Dijital dönüşüm sonuçları, etkileri ve etkili uygulamalarını yakından […]

İş dünyasında pek çok sektörü derinden etkileyen dijital dönüşüm, insan kaynakları yönetiminde de büyük bir etkiye sahiptir. Teknolojinin günden güne gelişmesiyle birlikte insan kaynakları süreçleri, verimlilik ve etkinlik açısından büyük değişiklikler ortaya çıkarmıştır. Dijital dönüşümde İK sonuçlarına bakıldığında yeniden şekillendirme yaparak, insan kaynakları profesyonellerinin görev ve sorumlulukları da önemli ölçüde geliştirmiştir. İnsan kaynaklarında dijitalleşme hakkında […]

Bir işletmenin başarısını belirleyen en önemli noktalardan bir tanesi, verimliliktir. İş gücü yönetimi sayesinde bu verimliliği artırmak için önemli noktalar arasında yer alır. İş gücü yönetimi ile birlikte çalışanların iş yüklerini verimli bir şekilde yönetmek, planlamak ve optimize etmek anlamına gelir. Doğru yönetilmiş olan bir iş gücü ile, sadece verimliliği artırmak için değil diğer bir […]

Günümüzde iş dünyasına bakıldığı zaman çalışan ilişkileri işletmelerin başarısı için büyük bir öneme sahiptir. Güçlü çalışan ilişkileri sayesinde, çalışan memnuniyetin artırılması, motivasyonunu yükseltilmesi ve sonuç olarak iş verimliliğin olumlu yönde etkilenmesi ön plana çıkar. Çalışan ilişkilerini güçlendirme yolları arasında pek çok farklı yöntem bulunsa da, en etkili yöntemleri daha yakından inceleyerek bilgi sahibi olabilirsiniz. Açık […]